智訊頭條丨騰訊 27 周年 “考古”，理想 CEO 直管人力資源，馬斯克 1 萬億美元薪酬方案獲批，南山游戲電競產(chǎn)業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì) 1 億元
一、全國政策資訊
01、茂名市2025年失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限
根據(jù)《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》和《關(guān)于茂名市2024年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資的公報(bào)》，我市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為26100元/月,執(zhí)行時(shí)間為2025年7月1日至2026年6月30日;下限仍為1750元/月。[來源：茂名人社]
02、湖北印發(fā)《湖北省審理勞動人事爭議仲裁案件若干問題規(guī)范指引（二）》
湖北省人力資源和社會保障廳近期印發(fā)通知，供仲裁辦案時(shí)參考，不作為裁決依據(jù)直接引用，部分指引如下：
九、用人單位與勞動者為建立勞動關(guān)系而形成的電子協(xié)議等，如具備《中華人民共和國勞動合同法》第十七條規(guī)定的必備條款，且用人單位與勞動者已經(jīng)實(shí)際履行的，仲裁委員會可認(rèn)定雙方已訂立書面勞動合同。
十、用人單位與勞動者連續(xù)訂立二次及以上以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，最后一次訂立的勞動合同期滿后，勞動者主張與用人單位訂立無固定期限勞動合同的，仲裁委員會不予支持。
十一、符合訂立無固定期限勞動合同條件的勞動者與用人單位協(xié)商一致訂立固定期限勞動合同，勞動者主張用人單位支付未訂立無固定期限勞動合同二倍工資的，仲裁委員會不予支持。用人單位存在欺詐、脅迫的手段或者乘人之危等情形的除外。
十四、用人單位實(shí)行年終獎(jiǎng)勵(lì)的，勞動合同終止時(shí)，勞動者主張用人單位以勞動者實(shí)際工作時(shí)間按比例支付其應(yīng)得的年終獎(jiǎng)勵(lì)的，仲裁委員會予以支持。用人單位與勞動者對年終獎(jiǎng)勵(lì)另有約定的除外。
十六、用人單位存在未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬或者未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)情形，在勞動者以此為由提出解除勞動合同前，用人單位已經(jīng)補(bǔ)正的，勞動者主張用人單位支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模俨梦瘑T會不予支持。
十八、用人單位以勞動者績效末位為由解除雙方勞動合同，仲裁委員會經(jīng)審查認(rèn)為不符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第二項(xiàng)規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定用人單位解除勞動合同的行為違法。
原文鏈接：https://rst.hubei.gov.cn/zfxxgk/zc/gfxwj/202511/t20251110_5809500.shtml
03、南寧市優(yōu)化生育津貼發(fā)放方式
（一）優(yōu)化內(nèi)容。在全市范圍內(nèi)開展，適用于南寧市行政區(qū)域內(nèi)參加生育保險(xiǎn)的女職工（國家機(jī)關(guān)、屬財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位和群團(tuán)機(jī)關(guān)等用人單位的女職工除外）。符合生育津貼申領(lǐng)條件的，職工本人與所在用人單位協(xié)商一致后，可由本人或所在用人單位經(jīng)辦人申請，經(jīng)醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過后一次性發(fā)放至女職工提供的本人銀行賬戶。
（二）實(shí)施時(shí)間。本通知自2026年1月1日起執(zhí)行，此前生育或終止妊娠的南寧市生育保險(xiǎn)參保女職工，生育津貼仍撥付至參保單位賬戶。
原文鏈接：https://ybj.nanning.gov.cn/xxgk_164/nnswj1/t6458312.html
04、哈爾濱市擴(kuò)大社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍
一、補(bǔ)貼重點(diǎn)群體范圍
（1）2025屆高校畢業(yè)生和2023屆、2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生范圍為普通高等學(xué)校的全日制本?？飘厴I(yè)生，以及全日制和非全日制碩士、博士畢業(yè)生。技工學(xué)校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生參照高校畢業(yè)生享受本政策；
（2）2025年進(jìn)入重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)前登記失業(yè)半年以上人員；
（3）防止返貧監(jiān)測對象。
二、補(bǔ)貼條件、標(biāo)準(zhǔn)及期限
重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的中小微企業(yè)與重點(diǎn)群體簽訂1年以上勞動合同，2025年按規(guī)定為其新繳納或繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的。按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的三項(xiàng)社會保險(xiǎn)個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)總額的25%給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
享受補(bǔ)貼期間為2025年1月至2025年12月，從中小微企業(yè)為上述重點(diǎn)群體實(shí)際繳納社保當(dāng)月開始起算，同一人員累計(jì)享受補(bǔ)貼期限不超過12個(gè)月，最晚發(fā)放時(shí)間不超過2026年底。
原文鏈接：https://www.harbin.gov.cn/haerbin/c107195/202511/c01_1089640.shtml
二、名企職場頭條
05、騰訊27周年“考古”：logo差點(diǎn)是鴿子，馬化騰當(dāng)過客服、設(shè)立QQ群是為了約飯……
11 月 11 日，是騰訊 27 歲的生日，騰訊回應(yīng)了幾個(gè)有關(guān)騰訊的江湖傳聞。有傳聞稱，QQ群這一功能的實(shí)現(xiàn)最早是為了員工約飯。騰訊官方證實(shí)：“這是真的！”官方介紹稱：“QQ群這個(gè)功能最初是為了解決‘今天中午吃什么’這個(gè)歷史性難題而誕生的?！币郧拔顼埱埃蠹伊?xí)慣用郵件討論去哪吃，但一來一回太慢，意見七嘴八舌。當(dāng)時(shí)一位產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)在受不了了，就提出：“能不能在QQ上加一個(gè)固定的名單讓名單里的人都能實(shí)時(shí)聊天？”于是這個(gè)為了“約飯”而生的點(diǎn)子，就成了后來的QQ群。
騰訊最早的logo其實(shí)并不是企鵝，而是尋呼機(jī)。設(shè)計(jì)師畫了鴿子、企鵝等動物，當(dāng)時(shí)馬化騰提議繼續(xù)用尋呼機(jī)，不過最后投票企鵝贏了。此外，騰訊曬出了位于深圳市福田區(qū)華強(qiáng)北賽格科技園二棟東 B402 的騰訊首間辦公室照片。據(jù)悉，員工當(dāng)時(shí)面試時(shí)看到公司裝修第一反應(yīng)：“這怕不是個(gè)皮包公司吧?！痹搯T工還確認(rèn)，當(dāng)年 OICQ 早期時(shí)，騰訊創(chuàng)始人馬化騰確實(shí)當(dāng)過客服，“他自己親口說的”。
后續(xù)隨著公司規(guī)模擴(kuò)大，騰訊總部經(jīng)過多次搬遷，內(nèi)部稱為“企鵝島”的騰訊總部園區(qū)即將建成。騰訊今年 8 月宣布，騰訊總部園區(qū)已按照規(guī)劃建成 30%，今年 10 月起，建成區(qū)域進(jìn)入試運(yùn)營階段。據(jù)悉，1998年11月，騰訊由馬化騰、張志東、許晨曄、陳一丹、曾李青共同創(chuàng)立，1999年推出即時(shí)通訊軟件OICQ（后更名QQ）奠定用戶基礎(chǔ)，2004年在香港上市強(qiáng)化資本實(shí)力。
截至9月30日，騰訊的員工數(shù)量繼續(xù)增加，共有115076名員工。而今年Q1是10.9萬名員工，今年Q2是11.12萬名員工。在薪酬方面，2025年第三季度，騰訊集團(tuán)三個(gè)月的總酬金成本高達(dá)人民幣324億元。[來源：IT之家、快科技、第一財(cái)經(jīng)]
06、前DeepSeek研究員羅福莉官宣加入小米
11月12日，據(jù)媒體報(bào)道，羅福莉在朋友圈發(fā)文：“智能終將從語言邁向物理世界。我正在小米 MiMo，和一群富有創(chuàng)造力、才華橫溢，且真誠熱愛的研究員，致力于構(gòu)建這樣的未來，全力奔赴我們心目中的AGI?！毙∶?MiMo，是小米首個(gè)推理大模型。這也是羅福莉正式宣布，自己已經(jīng)加入小米，亦是對此前傳言的回應(yīng)。
據(jù)了解，去年12月，被媒體稱為95后“AI天才少女”的羅福莉多次登上熱搜，“雷軍千萬年薪挖掘天才AI少女”等話題引起熱議。彼時(shí)，有消息稱小米CEO雷軍開出千萬年薪，希望將羅福莉招至麾下，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從事AI大模型研究。
當(dāng)時(shí)有消息稱，小米公司正在積極搭建自己的GPU萬卡集群，以加大對AI大模型的投入力度。知情人士透露，該計(jì)劃已經(jīng)實(shí)施數(shù)月之久，雷軍在其中扮演了重要的領(lǐng)導(dǎo)角色。他對于AI硬件的重視程度極高，認(rèn)為手機(jī)是AI硬件領(lǐng)域的核心，小米必須全力以赴。但當(dāng)時(shí)小米、羅福莉均并未直接回應(yīng)此事。值得注意的是，今年10月，小米和北京大學(xué)聯(lián)合署名的論文發(fā)表于arXiv，羅福莉就已經(jīng)出現(xiàn)在這篇論文的通訊作者之列。
07、曝理想汽車人事大動刀！李想直管人力資源
據(jù)悉，理想汽車發(fā)布內(nèi)部公告宣布多項(xiàng)組織和人事調(diào)整。組織與財(cái)經(jīng)群組下轄的“組織部”與“人力資源”整合為“人力資源”，并入產(chǎn)品與戰(zhàn)略群組；組織與財(cái)經(jīng)群組更名為CFO職能群組。楊海山被任命為人力資源負(fù)責(zé)人，向理想汽車CEO李想?yún)R報(bào)。此前，人力負(fù)責(zé)人的匯報(bào)對象為CFO李鐵，此次調(diào)整后直接向李想?yún)R報(bào)，意味著李想將親自管理公司的組織架構(gòu)和人員調(diào)整。
楊海山是理想汽車的元老級員工，自2016年10月起擔(dān)任售后總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)售后系統(tǒng)的搭建等工作。此前，理想汽車的人事負(fù)責(zé)人曾經(jīng)歷過調(diào)整，原負(fù)責(zé)人李文智曾是華為的老將，加入理想后推動了OKR到PBC績效模式的轉(zhuǎn)變，但這一模式在去年出現(xiàn)不良反應(yīng)，導(dǎo)致銷售團(tuán)隊(duì)惡性競爭等問題。今年7月，理想汽車重新啟用OKR，同時(shí)鄒良軍等華為系高管退出管理崗位。[來源：三言科技]
08、史上最高，馬斯克1萬億美元的薪酬方案獲特斯拉股東批準(zhǔn)
特斯拉公司股東批準(zhǔn)了首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克1萬億美元的薪酬方案，造就了有史以來最高的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人獎(jiǎng)勵(lì)。特斯拉表示，當(dāng)天75%以上的表決結(jié)果為贊成這一提議。這項(xiàng)史無前例的舉措周四在特斯拉的年度股東大會上宣布，標(biāo)志著董事會、這位CEO本人和知名散戶為爭取支持而開展的為期數(shù)周的游說達(dá)到了高潮。此次薪酬表決對特斯拉至關(guān)重要，因此前馬斯克暗示若得不到對這家汽車制造商更大的控制權(quán)，他可能會卸任或?qū)⒏鄷r(shí)間投入到自己的其它公司。[來源：新浪財(cái)經(jīng)]
三、新產(chǎn)業(yè)觀察室
09、最高獎(jiǎng)勵(lì)1億元！深圳南山發(fā)力構(gòu)建游戲電競產(chǎn)業(yè)新生態(tài)
11月13日，“深圳市文化產(chǎn)業(yè)推進(jìn)會”在前海國際人才港成功舉行，廣東（深圳）游戲企業(yè)服務(wù)中心及廣東（深圳）游戲出海服務(wù)中心落地南山。作為全市游戲產(chǎn)業(yè)重要集聚區(qū)，南山區(qū)于推進(jìn)會現(xiàn)場宣講了《深圳市南山區(qū)推動游戲電競產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展扶持政策》，以系統(tǒng)化政策舉措，真金白銀支持南山區(qū)游戲產(chǎn)業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段。
南山區(qū)發(fā)力推出“初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)賦能包”，旨在為游戲產(chǎn)業(yè)構(gòu)建一個(gè)貫穿賽事激勵(lì)、金融賦能、空間支撐到創(chuàng)新研發(fā)的全鏈條扶持生態(tài)。該政策以“創(chuàng)業(yè)之星”大賽為切入點(diǎn)，通過最高100萬元的獎(jiǎng)金精準(zhǔn)發(fā)掘潛力團(tuán)隊(duì)；同時(shí)，為支持游戲企業(yè)吸引頂尖人才加盟，政策對游戲初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀青年骨干給予每人最高60萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。在金融支持方面，政策提供了基于創(chuàng)新能力評級的貸款貼息，每年最高補(bǔ)貼50萬元，以緩解企業(yè)融資壓力。
南山區(qū)在夯實(shí)游戲產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的同時(shí)，更以前瞻性布局搶占未來技術(shù)制高點(diǎn)，此次明確提出鼓勵(lì)企業(yè)布局鴻蒙生態(tài)，對通過鴻蒙原生應(yīng)用認(rèn)證并達(dá)到一定市場下載量的產(chǎn)品，分檔給予最高200萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。
為切實(shí)緩解成長型游戲企業(yè)在快速擴(kuò)張中面臨的成本壓力，南山區(qū)精準(zhǔn)推出一套降本增效“組合拳”。該政策通過“真金白銀”的強(qiáng)力支持，多管齊下：對符合一定規(guī)模、增速條件的軟信業(yè)游戲企業(yè)，給予最高1億元的獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)其發(fā)展加速度；同時(shí)，按最高40%的比例給予年度租金補(bǔ)貼，單家企業(yè)每年最高可達(dá)500萬元，有效減輕游戲企業(yè)運(yùn)營負(fù)擔(dān)；此外，通過提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和初創(chuàng)人才扶持，吸引并留住外地優(yōu)秀青年人才。
南山區(qū)力推“產(chǎn)業(yè)生態(tài)提升計(jì)劃”，通過一套精準(zhǔn)的資金扶持組合拳構(gòu)建電競產(chǎn)業(yè)高地：對引進(jìn)國際性及全國頂級職業(yè)聯(lián)賽俱樂部主場落戶給予最高500萬元一次性補(bǔ)貼，為俱樂部日常運(yùn)營提供最高50萬元穩(wěn)定資助，并對承辦重大電競賽事給予單項(xiàng)目最高800萬元支持。[來源：南方plus]
10、首個(gè)飛行汽車工廠落地廣州
近期，首個(gè)具備“萬輛級”產(chǎn)能的電動垂直起降飛行汽車工廠在廣州進(jìn)入試產(chǎn)階段，這標(biāo)志著在低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，該類產(chǎn)品在國內(nèi)首次進(jìn)入規(guī)?；圃飙h(huán)節(jié)。車間內(nèi)的AGV自動托舉車將飛行汽車的核心設(shè)備——飛行器機(jī)身送入各個(gè)工位。這類設(shè)備此前主要應(yīng)用于汽車生產(chǎn)，以保證產(chǎn)線節(jié)奏的一致性，為未來的規(guī)?；a(chǎn)奠定基礎(chǔ)。據(jù)介紹，待完成相關(guān)驗(yàn)證與適航取證后，工廠將按照規(guī)劃逐步進(jìn)入量產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)飛行汽車從“小批量驗(yàn)證”邁向“規(guī)模化制造”的跨越。[來源：央視新聞]
11、持牌金融機(jī)構(gòu)超300家！深圳福田金融核心區(qū)勢能再提升
今年以來，福田成功招引落地金融機(jī)構(gòu)120家，數(shù)量創(chuàng)近六年新高，標(biāo)志著福田金融產(chǎn)業(yè)集群高質(zhì)量發(fā)展步伐加快，區(qū)域金融核心圈勢能持續(xù)提升。
其中，新落地西班牙桑坦德銀行深圳分行等10家持牌金融機(jī)構(gòu)，轄內(nèi)持牌金融機(jī)構(gòu)總數(shù)已達(dá)301家，首次突破300家；新落地100家風(fēng)投創(chuàng)投、私募證券機(jī)構(gòu)，構(gòu)建多層次創(chuàng)新資本市場；新落地7家金融科技企業(yè)，不斷提升金融科技硬實(shí)力......
從行業(yè)分布來看，本次落地的10家持牌金融機(jī)構(gòu)涵蓋3家金融法人，市一級分支機(jī)構(gòu)中銀行業(yè)1家、證券業(yè)3家、保險(xiǎn)業(yè)2家、公募基金公司1家。
值得一提的是，10月，西班牙桑坦德銀行深圳分行在轄區(qū)嘉里建設(shè)廣場正式開業(yè)運(yùn)營。該機(jī)構(gòu)是今年全國首家獲監(jiān)管批復(fù)開業(yè)的外資銀行分行，不僅填補(bǔ)了廣東地區(qū)西班牙背景外資銀行的空白，也為深圳外資銀行體系注入了新的活力。
作為深圳的金融核心區(qū)，福田金融生態(tài)完善、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，匯聚了全市超6成的持牌金融機(jī)構(gòu)，金融集聚效應(yīng)顯著。
在《歐洲養(yǎng)老金與投資》“2024全球資管500強(qiáng)”中，中國內(nèi)地58家機(jī)構(gòu)上榜，深圳10家位列全國第三，其中福田獨(dú)占7家。[來源：深圳特區(qū)報(bào)]
12、深圳發(fā)布知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)管理辦法
近期，深圳市市場監(jiān)督管理局（知識產(chǎn)權(quán)局），在2025年全國“知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)萬里行”深圳站，暨知識產(chǎn)權(quán)賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場推進(jìn)活動中，正式發(fā)布了《深圳市市場監(jiān)督管理局知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）。
《管理辦法》按機(jī)構(gòu)性質(zhì)將網(wǎng)點(diǎn)劃分為高校科研院所類、公共圖書館類、產(chǎn)業(yè)園區(qū)類、市場化機(jī)構(gòu)類、行業(yè)組織類五大類型，推行“一類機(jī)構(gòu)一套服務(wù)方案”。不同類型網(wǎng)點(diǎn)精準(zhǔn)對接創(chuàng)新不同階段需求，高校科研院所類網(wǎng)點(diǎn)聚焦科研成果轉(zhuǎn)化與專利信息運(yùn)用培訓(xùn)服務(wù)；公共圖書館類網(wǎng)點(diǎn)提供知識產(chǎn)權(quán)全民科普與基礎(chǔ)信息查詢服務(wù)；產(chǎn)業(yè)園區(qū)類網(wǎng)點(diǎn)為企業(yè)提供創(chuàng)新支持與技術(shù)轉(zhuǎn)化配套服務(wù)；市場化機(jī)構(gòu)類網(wǎng)點(diǎn)銜接低成本公益咨詢與增值服務(wù)；行業(yè)組織類網(wǎng)點(diǎn)專注解決行業(yè)共性問題及精準(zhǔn)推送相關(guān)政策。
《管理辦法》推行基礎(chǔ)服務(wù)“零門檻”，側(cè)重提供知識產(chǎn)權(quán)信息查詢、事務(wù)咨詢、政策宣傳、公益培訓(xùn)等服務(wù)，使各類創(chuàng)新主體和市場主體能夠便捷獲取基礎(chǔ)信息等服務(wù)資源。對于產(chǎn)業(yè)集群高端需求，鼓勵(lì)網(wǎng)點(diǎn)提供高質(zhì)量的專利導(dǎo)航、預(yù)警分析、產(chǎn)業(yè)發(fā)展咨詢等高端增值服務(wù)，精準(zhǔn)匹配深圳“20+8”產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新發(fā)展需求，助力創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)升級。[來源：晶報(bào)]
